Les prestations pour les particuliers pour Faciliter votre Objectif professionnel

Parce que VOUS avez besoin de faire des choix éclairés pour VOTRE futur professionnel

Vous vous posez des questions en vue d'un nouveau projet ou pour votre recherche d'emploi ? 

Vous souhaitez renforcer votre posture, évoluer et développer vos compétences ?

 

Notre offre et notre promesse :  valoriser votre savoir être avec analyse et action, vous accompagner à écrire votre projet professionnel cohérent

 

       

      Vous décidez de vous permettre l'espace temps nécessaire et l'accès à une méthode avec un accompagnement professionnel pour :

       

      • gagner en efficacité sur différentes facettes de votre EQUILIBRE PRO / PERSO
      • dessiner les contours de votre projet professionnel futur avec précision et confiance
      • vous positionner avec réassurance face à votre futur professionnel
      • chercher un job et vous doutez de comment vous y prendre sur le marché du travail
      • mettre à jour vos outils de candidature et vous perdez du temps à re re re faire votre cv sans sans conviction

      Vous cherchez un nouveau Job ?

      Vous souhaiter engager un changement vers un Métier durable?

       

      Vous gagnez en autonomie sur votre objectif pour Gérer l'information, connaître, décider, vous adapter et vous préparer 

      à votre futur projet professionnel avec confiance

      Après RDV de diagnostic, un programme personnalisé vous est adressée*. 

      Ce 1er rdv est sans engagement : il sert à nous connaitre, vous conseiller et vous guider face à votre besoin. 

       

      • Bilan de compétences : Une analyse approfondie de vos compétences, aspirations et motivations pour définir un projet professionnel aligné avec vos valeurs et ambitions. Un bilan de compétences permet de définir des objectifs pour une évolution professionnelle, investiguer les opportunités réalistes pour une reconversion ou envisager un nouveau métier. Il offre la possibilité de repérer les formations utiles et d'engager une stratégie adaptée à la situation et au projet devenu ainsi réalisable. Les séances individuelles permettent d'anticiper un positionnement actif pour faciliter l'expression et la vision de " ce que je veux faire " & "ce que je peux faire" .

       

      • Séances de Coaching Emploi : Un accompagnement sur mesure pour optimiser votre recherche d’emploi, renforcer votre confiance et préparer vos entretiens carrière et recrutement. A partir de votre besoin identifié, les outils et le nombre de séances sont planifiés avec un objectif de travail personnalisé.  Un programme personnalisé, à la carte pour faciliter l'atteinte de vos objectifs : actualiser les outils de candidature et le cv, dynamiser l'approche "réseau", pitch de présentation et préparation aux entretien de recrutement, faciliter la prise de poste lors d'une période d'essai ... etc. 

       

      * Selon la situation individuelle et la nature du besoin,  des solutions de financements avec possibilité de prise en charge peuvent s'identifier

         

        Un bilan de compétences? Pourquoi? Comment?

        Parce que votre projet mérite une réflexion profonde pour engager une nouvelle direction : un Bilan de compétences peut être une solution adaptée à votre besoin. Ce dispositif de la Formation Professionnelle est un moyen qui permet la prise en charge partielle ou totale de cette action d'accompagnement qui peut s'activer plusieurs fois au cours d'une carrière au titre de la formation professionnelle continue. L'employeur peut aussi être à l'initiative et contribuer de près ou de loin à ce projet.

        Ce dispositif d'une durée de 24h permet d'aborder le changement professionnel choisi ou subi et il existe des moyens de faciliter son financement car il s'agit d'un dispositif issu de la formation professionnelle continue utile aux choix de formation professionnelle. 

         

        Un bilan de compétences est utile pour renforcer les compétences et évoluer 

        Parce que votre besoin engage une réflexion profonde pour choisir un plan de développement des compétences adapté à votre besoin, vous avez besoin de sécuriser votre prise de décision sur la "bonne formation".

        La Formation Professionnelle est un moyen de développer les compétences . Par choix, pour dynamiser ou pour sécuriser sa carrière,  le salarié a tout intérêt à s'intéresser de près à ce sujet, et de mener ses démarches avec stratégie. L'employeur peut aussi être à l'initiative, simple contributeur, voir même ne pas être informé de la démarche personnelle. En étant salarié.e, ou demandeur d'emploi la stratégie peut varier pour vous faciliter l'accés à ce dispositif. 

         

        Le Compte Personnel de Formation est un moyen utile de co-financer cette démarche. Parlez en à votre conseiller.e Be // Do Compétences pour mettre en place la stratégie la plus adaptée à votre situation 

        Des liens utiles

         

        LIENS UTILES :

        LIEN FRANCE TRAVAIL  

        LIEN CPF

        LIEN DROIT PARTICULIER.GOUV

        Comment Be // Do Compétences vous accompagne ? 

         

        Un programme personnalisé comprenant un planning de séances de 2h hebdomadaires ou à la quinzaine

        Les outils et moyens utilisés :

        • Questionnaires "Ennéagramme", "les qualités en 360°", "STRONG" avec OPPASSESMENT, "Courbe de vie illustrée"
        • Exercices d'aide à l'écriture avec approche facilitation graphique
        • Fiche Objectifs personnalisés avec plan d'actions
        • Fiches FOCUS thématique #recrutement #emploi #réseau #formation #entretien 
        • coaching outils de candidature, simulation d'entretiens 
        • Ateliers ou exercices " ETRE & FAIRE " 

        Parlons en pour faire le point et AGIR 

        N'hésitez pas à m'indiquer des créneaux où vous êtes disponible, ou sélectionnez-en un dans mon Calendly si c'est plus simple pour vous.