Pour les Particuliers :
Evoluez avec Confiance et gagnez du temps pour votre projet professionnel
Be Do Compétences s'engage à vous guider dans vos réflexions et actions pour votre projet professionnel. Que vous cherchiez à évoluer, à vous reconvertir ou à mieux vous connaître, je vous propose des services personnalisés tels que :
- Bilans de compétences : Une analyse approfondie de vos compétences, aspirations et motivations pour (re)définir un projet professionnel aligné avec vos valeurs et ambitions.
- Séances de coaching emploi : Un accompagnement sur mesure pour optimiser votre recherche d’emploi, renforcer votre confiance et préparer vos entretiens.
- Parcours individualisés : Des programmes personnalisés pour renforcer votre autonomie et votre assurance face à vos projets professionnels.
Pour les professionnels :
Optimisez vos Projets RH et donnez le sens Humain
Les entreprises et organisations ont besoin de leaders et de managers compétents pour animer , gérer les équipes et participer aux objectifs communs. Bien recruter ne suffit plus, encore faut il que les équipes restent en poste durablement.
Avec Be Do Compétences, j’accompagne les dirigeants et les managers dans le développement de leurs compétences et posture de RH de proximité avec des stratégies adaptées pour atteindre leurs objectifs de recruter, fidéliser et fédérer leurs équipes.
Une offre de services pour valoriser le SAVOIR ETRE dans l'ACTION
- Diagnostic et Conseil RH TPE /PME : Une prestation débute par une évaluation des ressources et besoins de votre structure suivie d’un plan d’action concret et personnalisé face aux enjeux de développement RH à poursuivre par la lettre de mission *
- j'accompagne les prises de décisions pour les enjeux de montée en compétences et de structuration des RH : Formation et coaching
- Des formations RH destinées à renforcer les compétences en recrutement, onboarding, tenue des entretiens RH ...
- Des animations et ateliers participatifs pour engager les équipes sur des thématiques RH ou pour accompagner le changement
- Coaching RH individuel pour accompagner sur mesure les managers ou une équipe dirigeante
- Facilitation au changement : gérer des équipes, motiver, faire adhérer est une histoire de posture face au(x) changement(s)
- Des démarches participatives pour impliquer vos équipes, faciliter l'expression de chacun, et gérer efficacement les transitions
- Appropriation des enjeux
- Atelier collectifs
* Possibilité de prise en charge de certaines prestations selon la situation individuelle
Consultante Formatrice indépendante, partenaire durable d'organismes référencés et reconnus Qualiopi
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