Les prestations qui optimisent les projets des professionnels avec

un appui " R.H. comme Richesses Humaines "

Un accompagnement avec Be // Do Compétences facilite le changement individuel et collectif pour valoriser le savoir être.

Vous êtes accompagné.e avec méthode pour identifier, reconnaître, nommer et communiquer sur vos qualités, atouts et valeurs associées. Vos projets sont abordés avec un regard enrichi et critique. 

Vos objectifs sont :

  • Recruter autrement avec stratégie en faisant évoluer vos pratiques internes
  • Evaluer avec objectivité pour accompagner l'individu et le collectif 
  • Manager les compétences et conduire les entretiens RH
  • Revisiter la stratégie on-boarding pour Intégrer et fidéliser efficacement
  • Devenir visible et attractif =  agir sur les fondamentaux de la marque employeur 
  • Cultiver et formaliser le SAVOIR ETRE pour donner du sens au plus grand nombre et fédérer les équipes face aux changements et aux nouveaux projets

 

Avec un accompagnement RH au sein de votre organisation, vous menez des actions concrètes pour :

  • Exprimer, outiller et traduire la Culture RH, le projet, les valeurs et le sens
  • Engager avec sens les enjeux RSE, QVCT, communication, inclusion
  • Donner envie de vous rejoindre et d'y rester pour des raisons partagées
  • Engager une dynamique du mieux vivre et travailler ensemble sur votre territoire et au sein de votre structure

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TEMPS + Méthode

prendre des décisions éclairées avec l'appui d'un spécialiste du SAVOIR ETRE et d'une équipe de partenaires professionnels

Diagnostic et Plan d'Action Personnalisé

 

Un accompagnement RH débute par une évaluation approfondie de la situation,  de l'organisation et des ressources /besoins .

Ce diagnostic permet d'identifier les points forts et les axes d'amélioration, servant de base à un plan d'action personnalisé et ciblé pour vos objectifs 

 

L’accompagnement vise à professionnaliser la pratique RH.  Le programme est ajusté avec une lettre de mission adaptée.

 

Renforcement des Compétences RH

 

 

Les formations et le coaching RH sont conçus pour développer à la fois les compétences techniques (hard skills) et les compétences comportementales (soft skills) en matière de Ressources Humaines auprès des managers & dirigeants, professionnels RH.

 

En améliorant la communication et la capacité à travailler en équipe, les équipes deviennent plus aptes à s'adapter aux nouvelles situations et à participer activement au changement.

La démarche vise à renforcer et valoriser le savoir être individuel ou/et collectif en complément d'apports méthodologiques sur mesure 

  

 

Environnement Collaboratif & Soutien Continu

 

L'accompagnement RH offre un soutien le temps d'une mission ou en continu à travers des sessions de suivi et des ajustements du plan d'action initial et l'adaptation face aux actualités. Ce suivi garantit le feed-back des mises en action et permet de s'assurer que les changements souhaités sont bien intégrés dans les pratiques quotidiennes

 

L’accompagnement RH comprend des animations qui permettent de renforcer la cohésion d'équipe et d'améliorer le climat de travail, facilitant ainsi les transitions collectives

 

 

 

Les ateliers Être & Faire

 

Les Ateliers Etre & Faire avec "Mr & Mme" sont conçus pour favoriser l'expression des Richesses Humaines au sein des organisations. Ces animations interactives visent à sensibiliser les participants tout en les impliquant activement dans la production d'un écrit collectif. En partant des défis actuels, les participants sont invités à réfléchir et à co-construire des solutions pour répondre aux enjeux RH d'aujourd'hui et de demain, tant à court qu’à moyen et long terme. Cela permet également d'identifier les leviers à actionner pour renforcer l’offre RH et soutenir le développement des compétences au sein de l’organisation.

 

 

Quels objectifs attendre de ces ateliers "Être & Faire" avec Be // Do Compétences

Les objectifs visés à l'issue de ces ateliers :

  • Oser remettre en question les pratiques actuelles existantes et identifier les besoins individuels et collectifs sur des sujets variés de la vie de l'entreprise
  • Définir des axes d'amélioration concrets et repérer des exemples inspirants
  • Favoriser l'évolution des postures managériales au service d'une Marque Employeur responsable
  • Faciliter l’adaptation des pratiques RH pour accompagner les participants dans leur développement
  • Renforcer l'attractivité des métiers en valorisant les spécificités coté employeur /organisation et des individus qui les composent
  • Adapter une offre RH en lien avec les besoins actuels et cohérentes avec les valeurs et la culture de l'organisation

Les ateliers RH pour cultiver le savoir être en action 

Chaque atelier est animé de manière interactive et est adapté en fonction de vos besoins spécifiques. Vous souhaitez au sein de vos équipes : 

  • Renforcer les savoir être individuels et collectifs 
  • Engager du changement sur des enjeux variés
  • Développer la Richesse Humaine 
  • Repérer et agir sur le sens commun et les valeurs partagées

 

Approche personnalisée

 

  1. Diagnostic Initial Gratuit - Audit RH adapté à une prestation mission : Nous commençons par un rendez-vous diagnostic pour comprendre votre situation et vos besoins. Ce RDV est sans engagement si cet atelier intervient en prestation unique. 
  2. Offre de Service Personnalisée : Suite à ce diagnostic, nous vous adressons une offre de service sur-mesure comprenant un programme détaillé et un devis personnalisé pour organiser et animer cet atelier collaboratif en intra pour votre structure et vos bénéficiaires. 
  3. Ateliers et Séances de Travail : Nos interventions sont conçues pour être dynamiques et participatives, favorisant l’expression de chacun et l’implication collective.
  4. Solutions et Poursuite des Projets : À l'issue des ateliers, nous identifions ensemble des solutions pour poursuivre vos projets RH avec des contenus enrichis et valorisants. 

Partagez nous votre situation et votre besoin , nous conviendrons d'un rdv sans engagement à une date qui vous convient 

N'hésitez pas à m'indiquer des créneaux où vous êtes disponible, ou sélectionnez-en un dans mon Calendly si c'est plus simple pour vous.